Darganfod Rhaglenni Mentora Adeiladu Du

Gall derbyn mentoriaeth fod yn allweddol i gyflawni nodau gyrfa neu addysgol, ac mae amrywiaeth o raglenni mentora yn bodoli ar gyfer pobl o gefndiroedd du, Asiaidd neu leiafrifoedd ethnig. Dysgwch fwy gyda'n canllaw i gynlluniau mentora adeiladu du.

Pwysigrwydd Mentora i Unigolion Du sy'n Uchelgeisiol

Mae rhai gweithwyr proffesiynol du ifanc a myfyrwyr yn gwerthfawrogi'r hyn y gall rhaglenni mentora ei wneud ar gyfer eu rhagolygon gyrfa, efallai'n fwy felly na gweithwyr o gefndiroedd eraill. Efallai y byddant yn teimlo bod angen ychydig mwy o gefnogaeth neu arweiniad arnynt er mwyn cyflawni eu potensial, boed mewn addysg neu waith, oherwydd etifeddiaeth gwahaniaethu, rhagfarn anymwybodol neu unrhyw wahaniaeth hiliol a all fodoli o hyd mewn rhai cwmnïau neu sefydliadau. Yn yr un modd y gall rhwydweithiau proffesiynol hybu hunanhyder a lleihau unigedd, mae mentoriaethau yn ffynhonnell gymorth ychwanegol bwysig i weithwyr adeiladu du.

Gall y profiad o fod yn fentor hefyd roi grym aruthrol i bobl ddu, gan gyfrannu at ddatblygiad proffesiynol parhaus.

Rhaglenni Mentora Adeiladu Du nodedig

Mae nifer o gynlluniau mentora yn y DU sydd naill ai’n gyfyngedig i bobl o gefndiroedd du, Asiaidd neu leiafrifoedd ethnig neu sydd wedi’u teilwra’n fwy ar eu cyfer.

SHAPE (Built By Us)

Mae Rhaglen SHAPE ar gyfer Entrepreneuriaid yr Amgylchedd Adeiledig wedi'i chynllunio i helpu entrepreneuriaid newydd sy'n gweithio ym maes adeiladu sydd â syniad busnes amgylchedd adeiledig neu sydd am ddechrau busnes newydd. Mae'r rhaglen yn cynnwys gweithdai a mentora, yn darparu cymorth i ddatblygu syniadau ar gyfer menter, ac mae ganddi genhadaeth benodol i gynyddu amrywiaeth y swyddi arwain o fewn yr amgylchedd adeiledig. Anogir pobl o gefndiroedd du, Asiaidd a lleiafrifoedd ethnig yn gryf i wneud cais i SHAPE, ynghyd â menywod, pobl ag anabledd a’r rheini o’r gymuned LHDTC+.

FLUID (Built By Us)

Darperir y Rhaglen Mentora Amrywiaeth FLUID hefyd gan yr arbenigwyr mentora amgylchedd adeiledig Built By Us. Mae FLUID yn gynllun mentora 12 mis sy’n mynd i’r afael â rhwystrau i amrywiaeth a chynhwysiant yn y sector amgylchedd adeiledig. Mae ar gael i fyfyrwyr, gweithwyr adeiladu proffesiynol yng nghamau cynnar eu gyrfaoedd a rheolwyr sydd am symud ymlaen yn eu gyrfaoedd. Eto, fel SHAPE, mae’r rhaglen fentora hon wedi’i thargedu at garfanau o gefndiroedd amrywiol, felly mae’n gyfle delfrydol i ymgeiswyr du, Asiaidd a lleiafrifoedd ethnig.

Rhaglen 10,000 o Interniaid Du

Mae’r rhaglen 10,000 o Interniaid Du yn fenter a lansiwyd yn 2020 i ddatblygu cyfleoedd i bobl ddu gael profiad mewn sectorau lle nad ydynt yn cael eu cynrychioli’n ddigonol. Yn 2024 mae’r rhaglen tua hanner ffordd at ei tharged o greu 10,000 o interniaethau du. Mae ymgeiswyr yn cael hyfforddiant trwy gydol y broses, felly hyd yn oed os na fyddant yn llwyddo i gyflawni interniaeth yn y pen draw, mae manteision o hyd yn y sesiynau mentora cyn-ymgeisio, cyn-cyfweliad a chyn interniaeth. Mae'r broses ymgeisio yn dechrau ym mis Medi ac os bydd yn llwyddiannus yn arwain at interniaeth 6 wythnos â thâl yr haf canlynol.

The Black Excellence Network

Cyd-sefydlwyd y Black Excellence Network gan Oyinda Adeniyi a George Obolo er mwyn annog myfyrwyr croenddu i anelu at fynychu prifysgolion blaenllaw yn y DU ac i fynd i’r afael â’r gwahaniaeth hiliol sy’n bodoli mewn addysg uwch. Yn ôl adroddiad Race for Equality a gyhoeddwyd gan yr UCM yn 2020, mae myfyrwyr du yn cael eu heffeithio’n fwy negyddol gan ddiffyg gwybodaeth ac arweiniad ynglŷn â gwneud cais i brifysgol. Rhoddir cymorth ac arweiniad i aelodau’r Rhwydwaith Rhagoriaeth Ddu i’w galluogi i gyrraedd eu prifysgol, cwrs neu yrfa ddymunol, gyda mentoriaid yn rhoi cyngor ar dechnegau cyfweld, ac yn eu cefnogi’n bersonol ac yn broffesiynol tra’u bod yn fyfyriwr israddedig.

Black Professionals Mentorship Programme

Mae Black Professionals yn blatfform rhad ac am ddim gyda dros 5,000 o aelodau, yn cefnogi gweithwyr proffesiynol du gydag ystod o wasanaethau, o leoliadau gwaith i baratoi ar gyfer cyfweliad, ac awgrymiadau CV i ddigwyddiadau rhwydweithio. Mae’r Black Professionals Mentorship Programme yn paru ymgeiswyr â mentor cydnaws a all gynnig cymorth trwy gydol taith gyrfa unigolyn. Mae mentoreion a mentoriaid wedi dweud eu bod yn elwa’n fawr o’r rhaglen, sy’n meithrin cysylltiadau ystyrlon ac yn hybu twf proffesiynol a grymuso personol.